近年来，今日福彩3D开奖持续落实“职教20条”，深化响应“三教改革”，开展针对体现职业教育类型特征的“岗课赛证”融通综合育人模式探索与实践，加强专业、课程、教材、实习实训基地建设，精耕细作，推动学校内涵建设提质增效。

积极推进课程改革，加大实践教学在课程中的比重，积极探索“学分银行”，建立灵活多样而又切实有利于高技能人才培养的课程体系。学校始终以产教融合、校企合作为抓手，以水利职教集团为平台，探索产学研合作新模式，与行业企业共同建设专业、共同创设实验实训基地，共同开发课程、编写教材、举办特色班和技能大赛、建设“双师型”教师培养基地。学校专业设置与产业融合度高的优势和合作企业关系紧密的优势，使学校成为水利水电应用技术的重要输出地。

工欲善其事，必先利其器。学校不断加大设备投入，逐步配置了先进的教学仪器设备、充足的图书资源、丰富的教学资源，在内有水力学实验室、校企合作综合实训室、技师维修电工实训室等，在外有滇中引水工程、乌东德水电站、白鹤滩水电站等实训基地。每位学子在进入社会岗位之前，均能参与体系化的实训，具备充分的实践经验。

以赛促教，以赛促学。学校坚持把技能大赛作为检验教育教学质量的“试金石”和提升学生技能水平、培养工匠精神的重要途径，鼓励、支持师生参加各级技能竞赛。5位教师在2022年云南省职业院校技能大赛教学能力比赛中荣获三等奖；学生参加第十五届全国水利职业院校技能竞赛“水利工程成图技术”赛项，荣获2个个人三等奖；参加云南省职业院校技能大赛，荣获4个团体三等奖、1个团体二等奖。

学校高度重视“1+X”试点工作的推进落实，积极推进“1”和“X”的有机衔接，将证书培训内容有机融入专业人才培养方案，优化课程设置和教学内容，对专业课程未涵盖的内容和需要强化的实训，组织开展针对性培训，开展了建筑信息模型（BIM）、建筑工程识图、测绘地理信息智能应用、10kV不停电作业、装表接电、WPS办公应用、工程造价数字化应用、土木工程混凝土材料检测、建设工程质量检测等11种共14个类别的“1+X”证书培训及考证。积极探索开展现代学徒制，努力打造“知行合一”的办学特色。

学校高度重视毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，通过集中举办专场及综合“双选会”、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等专项行动，让学生顺利毕业、尽早就业。学校还与近百家用人单位签订就业基地合作协议，并与中国水利水电第十四工程局有限公司、中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司、云南建投等多家省内外知名企业保持长期稳定的供需关系。在全体师生的共同努力下，2016年高职办学至今，每一届毕业生初次去向落实率均在95%以上， 2022年学校去向落实率再创新高，在学校举办的毕业生双选会上，230余家企业前来揽才，为2022届毕业生和岗位实习生提供了近9000个工作岗位，人均可选择专业对口岗位4个以上，就业去向落实率继续保持全省高校前列。

今后，学校将进一步通过创新体制机制、深化产教融合，打造更多标志性成果，提高学校在职业教育中的核心竞争力，为国家和地方培养更多高素质技术技能人才。

图文：党委宣传部

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